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Nos équipes et process de recrutement

L’équipe d’OSTEOBURO est composée d’un bureau fixe et de partenaires ostéopathes indépendants recrutés pour leurs compétences et leur volonté de diffuser leur métier en entreprise.

La qualité de nos services dépend directement de la qualité de la sélection des praticiens. Notre process de recrutement assure l’efficacité, la fiabilité, et la sécurité des soins.

Chaque praticien aspirant doit satisfaire à ce process pour être agréé :

  • entretien avec le directeur technique Monsieur Sylvain TAHON, praticien d’expérience exerçant en école d’ostéopathie
  • validation des compétences techniques et d’adaptabilité de la pratique de l’ostéopathe en entreprise
  • vérification du diplôme
  • vérification de l’attestation d’assurance RC Professionnelle

Ce maillage de praticiens agréés nous permet une couverture nationale et un accompagnement performant de nos clients.

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